Mzdové kvartily
Zamestnanci rozdelení do štyroch rovnakých pásiem podľa mzdy, s podielom mužov a žien v každom.
Mzdové kvartily rozdelia zamestnancov na štyri rovnako veľké skupiny zoradené podľa mzdy a vykazovaným údajom je podiel mužov a žien v každej. Rozloženie je často výpovednejšie než celkový rozdiel: keď sa v rámci každého kvartilu odmeňuje približne rovnako, priemerný rozdiel nevzniká nerovnakou mzdou za tú istú prácu, ale tým, kto obsadzuje vyššie pásma. To je otázka kariérneho postupu, nie mzdovej agendy.
Ďalšie v kategórii Mzdové dáta
Pohyblivé zložky mzdy
Odmeny, provízie, príplatky a ďalšie nepevné plnenia — vykazované oddelene a často tam, kde je rozdiel …
Štruktúra odmeňovania
Rámec pásiem a kritérií, ktorý určuje, čo je za pozíciu zaplatené — zosúladený s kritériami hodnotenia.
Základná mzda
Základná mzda a pravidelné pevné plnenia, vykazované oddelene od pohyblivých zložiek.
Začnite vstupnou analýzou na vlastných dátach.
Jedno mzdové obdobie dá sedem údajov, kategórie nad prahom a to, čo by stálo ich vyrovnanie.