Mäkké zručnosti
Sociálne a komunikačné schopnosti — piate slovenské kritérium hodnotenia, ktoré v smernici nie je.
Mäkké zručnosti, najmä sociálne a komunikačné schopnosti, stoja v slovenských kritériách hodnotenia vedľa zložitosti, zodpovednosti, namáhavosti a pracovných podmienok. Ich zahrnutie je skutočná národná odchýlka: zamestnávateľ, ktorý si zaviedol štvorfaktorový rámec hodnotenia, má v metodike dieru — a najviac zasiahnuté sú zvyčajne tie pozície, kde je nárok na prácu s ľuďmi vysoký a formálne kvalifikačné požiadavky nie.
Ďalšie v kategórii Rovnaká práca
Hodnotenie práce
Systematické posúdenie pozícií podľa určených kritérií — základ každej kategórie a každého porovnania.
Kategória zamestnancov
Skupina zamestnancov vykonávajúcich rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty — a úroveň, na ktorej sa …
Práca rovnakej hodnoty
Odlišná práca, ktorá sa podľa objektívnych kritérií hodnotenia posúdi ako rovnako hodnotná.
Rovnaká práca
Tá istá práca alebo práca tej istej povahy, voči ktorej sa odmeňovanie porovnáva.
Zákonné kritériá hodnotenia
Päť kritérií, ktoré musí slovenské hodnotenie práce zvážiť: zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné …
Začnite vstupnou analýzou na vlastných dátach.
Jedno mzdové obdobie dá sedem údajov, kategórie nad prahom a to, čo by stálo ich vyrovnanie.