Práca rovnakej hodnoty
Odlišná práca, ktorá sa podľa objektívnych kritérií hodnotenia posúdi ako rovnako hodnotná.
Práca rovnakej hodnoty je práca, ktorá je síce obsahom odlišná, ale pri posúdení podľa objektívnych kritérií sa vyhodnotí ako rovnocenná. Práve to dáva zákonu dosah aj za zjavné porovnania rovnakého s rovnakým: pozícia v jednom útvare môže mať rovnakú hodnotu ako pozícia v inom. Preukázať to si vyžaduje hodnotenie práce uplatnené rovnako na všetky pozície — a preto zamestnávateľ, ktorý ho nemá, nedokáže spoľahlivo povedať, ktoré z jeho pozícií sú porovnateľné.
Ďalšie v kategórii Rovnaká práca
Hodnotenie práce
Systematické posúdenie pozícií podľa určených kritérií — základ každej kategórie a každého porovnania.
Kategória zamestnancov
Skupina zamestnancov vykonávajúcich rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty — a úroveň, na ktorej sa …
Mäkké zručnosti
Sociálne a komunikačné schopnosti — piate slovenské kritérium hodnotenia, ktoré v smernici nie je.
Rovnaká práca
Tá istá práca alebo práca tej istej povahy, voči ktorej sa odmeňovanie porovnáva.
Zákonné kritériá hodnotenia
Päť kritérií, ktoré musí slovenské hodnotenie práce zvážiť: zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné …
Začnite vstupnou analýzou na vlastných dátach.
Jedno mzdové obdobie dá sedem údajov, kategórie nad prahom a to, čo by stálo ich vyrovnanie.