Rovnaká práca
Tá istá práca alebo práca tej istej povahy, voči ktorej sa odmeňovanie porovnáva.
Rovnaká práca znamená tú istú alebo v podstatných znakoch podobnú prácu. Je to užšie z dvoch porovnaní, ktoré zákon vyžaduje — druhým je práca rovnakej hodnoty — a zvyčajne sa preukazuje ľahšie, pretože pozície s rovnakým názvom a rovnakými úlohami sú viditeľne porovnateľné. Rozdiely v odmeňovaní medzi zamestnancami, ktorí vykonávajú rovnakú prácu, musia byť odôvodnené objektívnymi, rodovo neutrálnymi faktormi, alebo sa musia napraviť.
Ďalšie v kategórii Rovnaká práca
Hodnotenie práce
Systematické posúdenie pozícií podľa určených kritérií — základ každej kategórie a každého porovnania.
Kategória zamestnancov
Skupina zamestnancov vykonávajúcich rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty — a úroveň, na ktorej sa …
Mäkké zručnosti
Sociálne a komunikačné schopnosti — piate slovenské kritérium hodnotenia, ktoré v smernici nie je.
Práca rovnakej hodnoty
Odlišná práca, ktorá sa podľa objektívnych kritérií hodnotenia posúdi ako rovnako hodnotná.
Zákonné kritériá hodnotenia
Päť kritérií, ktoré musí slovenské hodnotenie práce zvážiť: zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné …
Začnite vstupnou analýzou na vlastných dátach.
Jedno mzdové obdobie dá sedem údajov, kategórie nad prahom a to, čo by stálo ich vyrovnanie.